Background
Kinerja dan pencapaian-pencapaian perusahaan sangat ditentukan oleh peran setiap manager, khususnya dalam pengelolaan HR / SDM. Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan dengan baik. Jika pengelolaan SDM sudah ditangani dengan baik, maka tujuan atau target departemen/divisi akan relatif lebih mudah terealisasi.
Course Program
Program pelathan 24 jam yang diperuntukkan bagi HR Staff , HR Manager, praktisi personalia, kepala Divisi, supervisor atau Manager.
Objectives
Tujuan dari pelatihan ini adalah peserta diharapkan mampu mengembangkan SDM yang dimpimpinnya agar lebh produktif serta saling mendukung antar anggota tim kerja.
Training Content
- Performance Management
- Pemetaan Pengembangan Kompetensi Karyawan
- Menyusun Employee Development Plan
- Maintain Employee Productivity
- Training untuk mengembangkan/ menjembatani Gap Competency yang ada
- Penyediaan Sarana Komunikasi dan Konseling