Yuk..Kursus … Pengembangan SDM

Pengembangan SDM

SDM adalah modal utama bagi sebuah perusahaan. Perjalanan sebuah Perusahaan tentu tidak lepas dari peran SDM yang menjalankan roda operasional. SDM adalah Pemikir, penggerak dan pencapai target perusahaan yang ditentukan oleh Management puncak.

“Human Resources Isn’t A Thing We Do. It’s The Thing That Runs Our Business.”

-Steve Wynn, Wynn Las Vegas

Tentu keberadaan SDM di sebuah organisasi (baca: perusahaan) terlebih bagi organisasi-organisasi besar dengan tujuan dan target yang besar, menjadi sangat penting dan bernilai. Dan satu-satunya penilaian pada SDM adalah pada kualitasnya.

“The Key For Us, Number One, Has Always Been Hiring Very Smart People.”

-Bill Gates, Microsoft

Maka demi peningkatan kualitas dari para SDM yang dimiliki oleh organisasi, maka tugas perusahaan dalam hal ini pucuk pimpinan menyadari penuh kebutuhan peningkatan kemampuan SDM mereka sebagai investasi jangka panjang yang seiring dengan goal yang ditentukan dari perusahaan.

Berbagai bentuk peningkatan kualitas SDM tersedia baik melalui training yang bersifat Outdoor maupun Indoor tergantung dari kebutuhan yang cocok bagi perusahaan terhadap SDMnya.

Kami LPP Rumah Bahasa yang bergerak dalam Pelatihan Life Skill juga sebagai Training Provider bagi perusahaan-perusahaan yang ingin mentraining SDMnya melalui program-program training kami.  Kami juga melayani permintaan Training sesuai dengan permintaan perusaaan yang disesuaikan dengan jumlah peserta.

“Management Is Nothing More Than Motivating Other People.”

-Lee Iacocca, Ford 

Untuk Training Pengembangan SDM ini, kami selenggarakan secara rutin di beberapa kota diantaranya di Bandung, Pangkalpinang (Bangka), Tanjungpandan (Belitung), dan Jogjakarta.

di Adapun Program-program yang kami selenggarakan adalah:

A. Upgrading : Business, Management, Organization & Leadership

  1. Project Management
  2. Strategic Management
  3. Innovation Management
  4. Risk Management
  5. Public Service Management
  6. Public Relation
  7. Corporate Social & Responsibility

B. Upgrading : Commerce

  1. Corporate Communication
  2. Digital, Marketing, Social Media & e-commerce
  3. Buyer Behaviour & Analysis

C. Upgrading : HR Management

  1. Recruitment & Selection
  2. Training & Development System
  3. Leadership & Supervisory Management Skills
  4. Job Analysis & Job Evaluation

D.  Pre Retirement Training

  1. Combination of Entrepreneurship, Health Management, Finance Control & Investment,  Post power Syndrome  & Wisdom of Life